トップメッセージ
約束をし、それを守る。
人生にとって、組織づくりにとって最も大切なこと。
それは「信頼」です。
私たちフェイスグループは、お客様と私たちとの間に、そして私たち社員同士の間に、たくさんの信頼を築きたいとの願いを込め、この社名をつけました。
「信頼」という社名をつけること、そして『Faith−我が信条−』を一般に公開することは、社会へ対してその実行を約束することです。
「約束をし、それを守った数だけ人は成長する」。
私たちは、自ら『Faith』という約束を創りだし、それを守ることで成長を続け、社会へ貢献して参りたいと思います。

株式会社フェイスホールディングス
代表取締役会長 熊澤 修
プロフィール
1965年横浜市生まれ。
大手電機メーカーを経て1993年株式会社マルハン入社。能力開発課課長として採用教育等の人事業務を統括。マルハンがパチンコ業界売上No.1となる躍進の原動力となった。なかでもマルハンイズム・プロジェクトにおいてはリーダーとしてチームを牽引。同時に全社員へ導入した「人格の基礎を作るファウンデーション研修」の社内トレーナーとして社員2,000名へコーチングを行うなど人材育成に努める。
2000年11月マルハンで培ったノウハウをベースにサービス業の人材教育、人材派遣、組織人事コンサルティングを提供する新会社アミューズキャストを設立、代表取締役就任。
2003年6月、株式会社スピーク・イージーを設立、代表取締役に就任。「感動の顧客サービス」「企業変革」実現者として官公庁、教育機関、経済団体、大手企業等から講演依頼が多数寄せられている。
おまえみたいなヤツが欲しい。
お客様の目がキラリ輝く瞬間。それはMBAの体系化された論理ではなく、私たちが私たち自身の生身の体験をお話する瞬間です。
経験という裏打ちの無い理論は薄っぺらで説得力を持ちません。
私たちが「信頼」を「リーダーシップ」を「能力成果主義」を語る時、それはすべて私たちの体験と共に語られることでしょう。
もちろん、すべてが成功談ではありません。何度もチャレンジし失敗した苦い体験もそこには含まれるはずです。しかしそれこそが真実であり、お客様の欲するものであると思うのです。
「おまえみたいなヤツが欲しい」。フェイスグループの社員全員がお客様からそう名指しされることを目標に研鑽して参りたいと思います。

株式会社フェイスホールディングス
代表取締役社長 小倉 広
プロフィール
1965年新潟市生まれ。
株式会社リクルートにて就職情報誌の法人営業、マーケティング商品企画、就職情報誌編集記者を経て組織人事コンサルティング室シニア・コンサルタント。顧客企業の理念共有、教育研修プログラム開発、人事制度設計などのプロジェクト・マネジメントを担当。顧客の1社である株式会社マルハンにおいて、熊澤とともにマルハンイズムの確立、組織文化変革、企業内ユニバーシティ設立等を手がけた。
1999年、初代年間最優秀コンサルタント。
その後ベンチャー企業数社の取締役営業本部長、取締役人事部長、取締役経営企画室長等を経て2003年10月株式会社スピーク・イージー代表取締役就任。ベンチャー企業における組織づくりの勘所を痛感し「その体験を分かち合う」ことを日々実践している。
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