理念、人事制度・育成のコンサルティング　研修、ビジョナリーカンパニーづくりのフェイス総研

1965年新潟県生まれ。青山学院大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。企画室、編集部を経て組織人事コンサルティング室課長。
 2003年現株式会社フェイスホールディングスおよびフェイス総研代表取締役就任。経営トップの分身づくりと理念浸透に特化したコンサル ティング会社5社を統括。顧客企業の組織づくり、人材育成を支援している。著書に「あたりまえだけどなかなかつくれないチームのルー ル」「あたりまえだけどなかなかできない33歳からのルール」（共に明日香出版）「ビジョナリーカンパニーへの教科書」（秀和システ ム）「上司は部下より先にパンツを脱げ」（徳間書店）「マネジャーの基本＆実践力がイチから身につく本」（すばる舎）など。新聞、 雑誌への寄稿や講演多数。

1974年香川県生まれ。1998年獨協大学法学部卒業後、株式会社ぱど（大証ヘラクレス上場）入社。情報誌の広告営業に従事する。 新卒チームのマネージャーとして若手の即戦力化を図り、前年比230％の売上を達成。その後、業績が低迷する各拠点の営業所長を歴任し、 大幅な黒字転換など損益改善に成功する。2009年株式会社フェイス総研入社。前職での経験から、信頼に基づくリーダーシップの重要性を 語る姿が多くの顧客の心を打つ。顧客の立場に立った温かみある提案が持ち味。

1984年福岡県生まれ。2007年駒沢大学経営学部卒業後、新卒第一期生として株式会社フェイス総研入社。営業部門で新卒トップの業績をあげ頭角を現す。「入社からわずか２年で山口さんが劇的に成長した。君が育った組織づくりの秘訣を教えてほしい」と多くのお客様から問い合わせをいただく。信念に基づき熱く語る真摯な姿勢にファンが多い。現在はシニアコンサルタントおよびシニアプランナーとして顧客の人材育成、組織開発を支援している。