理念、人事制度・育成のコンサルティング　研修、ビジョナリーカンパニーづくりのフェイス総研

「何を言ったかではなく、誰が言ったかが人の心を動かす」。リーダーシップの神髄は、「いかに正しいことを言うか」ではなく「どのようにメンバーの心を動かすか」にあります。その原理原則はクレジット・アキュミュレーション（信頼蓄積）理論に隠されているのです。

・法則１： 相手を大切にする　　
・法則２： 自分を指さす　　
・法則３： 誠実である
・ＹＯＵメッセージではなくＩメッセージで語ろう　　
・自分をさらけ出そう

あなたはメンバー全員を自分と同じレベルのスーパーマンへ育てようとしていませんか？それは不可能なことです。普通の能力の普通の人が活躍できる「方程式」を作ることこそがリーダーの仕事。講師が「知の鋳型」と呼ぶ方程式の作り方と、運用の成否を握る「仮説→実行→検証→修正」の「仕組化」を学びます。

・0.5秒でピンと来るユニークポイントをつくろう
・たった一つのレバレッジを探そう
・トッププレイヤーのやり方をマニュアル化しよう
・計画と実行の乖離を週１回見直そう