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講演実績
＜2012年＞
| 5月9日： | 「任せる技術」 （小倉広）、株式会社キャラット |
| 4月19日： | 人づくりセミナー「33歳からのリーダーのルール」（小倉広）、アインズ株式会社 |
| 4月16日： | 『任せる技術 〜任せるために、最も大切なこと〜』（小倉広）、磐田信用金庫 |
| 4月12日： | 「課長のスキル」（小倉広）、NTTコムウェア |
| 4月11日： | 「任せる技術」（小倉広）、関東いすゞ自動車 |
| 3月23日： | 「任せる技術」（小倉広）、NTTコミュニケーションズ |
| 3月15日： | 「課長塾」DAY「任せる技術」（小倉広）、日経ビジネスオンライン |
| 3月10日： | 『任せる技術』（小倉広）、福井県済生会病院 |
| 3月8日： | 『リーダーシップの基本教科書』＆『任せる技術』（小倉広）、株式会社あどはーつ |
| 3月7日： | 「課長塾」in 名古屋 「任せる技術」（小倉広）、日経ビジネスオンライン |
| 2月9日： | 『任せる技術 〜口出しをガマンする〜』（小倉広）、磐田信用金庫 |
| 1月20日： | 『管理職のスキル 〜コミュニケーション・スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 1月13日： | 『管理職のスキル 〜プレゼンテーション・スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 1月11日： | 『リーダーシップとフォロワーシップ』（小倉広）、ＪＡ共済連山形 |
＜2011年＞
| 12月10日： | 『任せる技術とリーダーになるための７つのステップ』（小倉広）、株式会社ＩＴ働楽研究所主催 |
| 12月2日： | 『任せる技術』（小倉広）、株式会社大林組主催 |
| 11月25, 26日： | 「リーダーシップとフォロワーシップ」「任せる技術」（小倉広）、OKIグループ連合主催 |
| 11月24, 25日： | 「課長のスキル」（小倉広）、NTTコムウェア主催 |
| 11月15日： | 任せる技術 〜リスクの少ない上手な仕事の任せ方〜（小倉広）、日経ビジネスオンライン |
| 11月2日： | 権限委譲（エンパワーメント）で人を育てる『部下に任せる技術』（小倉広）、日本経済新聞社主催 |
| 10月28日： | ベーコンエッグを食べながら考えたリーダーシップ 〜リーダーシップで失敗を重ねた僕がたどりついた結論〜（小倉広）、日本プロジェクトマネジメント協会主催 |
| 10月25日： | 『任せる技術』（小倉広）、株式会社大林組主催 |
| 10月13日： | ナレッジセミナー 「組織の力を高めるリーダーシップ」（小倉広）、オリンパスイメージング株式会社主催 |
| 10月11日： | ナレッジセミナー 「任せる技術『７つのステップ』」（小倉広）、大阪産業創造館主催 |
| 10月6日： | 『任せる技術』〜わかっているようでわかっていないチームリーダーの基本〜（小倉広）、燕商工会議所主催 |
| 9月26日： | サクセス21「心ひとつにセミナー」『人は「仕事を任されて」育つ』（小倉広）、磐田信用金庫主催 |
| 9月13日： | Business Platform『リーダーとしての生き様』（小倉広）、株式会社エプルガ |
| 9月6日： | 『「“ダメマネジャーの烙印”からの復活」 〜苦しみながら見つけた部下マネジメント術〜』（小倉広）、日経ビジネスオンライン |
| 9月4日： | 『「比べない生き方」から学ぶ！〜「苦しまない生き方」を企業組織で実践する方法〜』（小倉広）、78年会 |
| 8月26日： | 『任せる技術』（小倉広）、JA全農滋賀 |
| 8月17日： | 『リーダーシップとフォロワーシップ』（小倉広）、JA共済連宮崎 |
| 7月24日： | 「ベーコンエッグを食べながら考えたリーダーシップ」（小倉広）、出逢いの大学 |
| 7月13日： | 「“課長塾”SELECT『課長力概論』」（小倉広、松本和義）、日経ビジネスオンライン |
| 6月23日： | 『ビジョナリーカンパニーへの教科書』（小倉広）、JA新潟中央会 |
| 6月17日： | 『管理職のスキル 〜コミュニケーション・スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 6月10日： | 『管理職のスキル 〜プレゼンテーション・スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 5月20日： | 『管理職のスキル 〜意思決定スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 5月13日： | 『管理職のスキル 〜戦略立案スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 5月11日： | 『リーダーシップの基本教科書』（小倉広）JA共済連長野 |
| 4月20日： | 『部下より先にパンツを脱ぐ上司』〜任せる技術…管理職育成のヒント〜（小倉広）アインズ株式会社 |
| 2月25日： | 「任せる技術」フェイスオーナーズサークル（小倉広）フェイス総研 |
| 2月23日： | 「任せる技術（ワークショップ付き）」出版記念セミナー（小倉広） フェイス総研 |
| 2月18日： | 「任せる技術」〜管理者育成のヒント（小倉広） Anchor Hong Kong , SMC Hong Kong |
| 2月17日 | 当たり前だけどなかなかできない「信頼」のマネジメント（松本和義）株式会社シー・オー・エム |
| 2月17日： | 「チームのルール」〜組織を動かすリーダーシップ（小倉広） Anchor Shinsen , SMC Shinsen |
| 2月16日： | 「チームのルール」〜組織を動かすリーダーシップ（小倉広） Anchor Hong Kong , SMC Hong Kong |
| 1月30日： | あたりまえだけどなかなかつくれな『価値』組チームの作り方（松本和義） 株式会社コムネット |
| 1月14日： | 業績が向上する「強い組織」の作り方（松本和義） 朝日中小企業経営情報センター |
＜2010年＞
| 12月22日： | 『管理職のスキル 〜コミュニケーション・スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 12月7日： | 『管理職のスキル 〜プレゼンテーション・スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 12月2日： | 『部下より先にパンツを脱ぐ上司が会社を強くする』（小倉広）、アインズ株式会社主催 |
| 11月18日： | 『人事制度の教科書を信じるな！間違いだらけの評価給与制度』（小倉広）、株式会社第四銀行 |
| 11月17日： | 『管理職のスキル 〜意思決定スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 11月12日： | 『4％チームの作り方』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 11月5日： | 『理念の実践と自ら変わる決意の導き方』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 11月4日： | 『管理職のスキル 〜戦略立案スキル〜』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 10月29日： | 『理念浸透を促す物語の作り方・伝え方』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 10月22日： | 『理念浸透を促す人材の作り方』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 10月16日： | 『リーダーシップの基本教科書』（小倉広）、株式会社エヌ・ビー・エス |
| 10月 7日： | 『チームのルール 〜組織を活かすリーダーシップ〜』（小倉広）、KYC遊技業部会 |
| 9月29日： | 『チームのルール 〜組織を活かすリーダーシップ〜』（小倉広）、JAあいち経済連 |
| 9月22日： | 『リーダーシップの基本教科書振り返り、ビジョナリーカンパニーへの教科書』（小倉広）、JA共済連長野 |
| 9月15日： | 『チームのルール 〜組織を活かすリーダーシップ〜』（小倉広）、JAあいち経済連 |
| 9月 9日： | 『トップは人を育てるな！間違いだらけの人材育成』（小倉広）、株式会社第四銀行 |
| 8月 6日： | 『PDCAマネジメントの基本教科書』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 8月 3日： | 『間違いだらけの理念経営から学ぶ 理念浸透への5つのポイント』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 7月21日： | 『トップは人を育てるな』（小倉広）、東京商工会議所 |
| 7月16日： | 『チームビルディングの基本教科書』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 7月13日： | 『理念一色にすべて染めよ！ビジョナリーカンパニーへの教科書』（小倉広）、株式会社第四銀行 |
| 7月 8日： | 『人事制度の教科書を信じるな！間違いだらけの評価・給与制度』（松本和義）、パチンコチェーンストア協会 |
| 7月 6日： | 『人が変わり、組織が変わるメカニズム後戻りしない仕かけ』（小倉広）、長野県農業協同組合中央会 |
| 7月 2日： | 『メンバー育成の基本教科書』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 6月29日： | 『激戦区で勝ち残るスーパーマーケット6年間で売上3.5倍の秘密』（松本和義）、株式会社フェイス総研 |
| 6月27日： | 『あたりまえだけどなかなかできない20代・30代・40代のルール！』（小倉広）、実際に聞いてみた |
| 6月18日： | 『チームリーダーの基本教科書』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 6月17日： | 『次世代フォーラム研修会「チームのルール」』（小倉広）、株式会社第四銀行 |
| 5月27日： | 『リーダーシップの基本教科書』（小倉広）、JA共済連長野 |
| 5月26日： | 『リーダーシップの基本教科書』（小倉広）、JA共済連長野 |
| 5月25日： | 『リーダーシップの基本教科書』（小倉広）、JA共済連長野 |
| 5月24日： | 『リーダーシップの基本教科書』（小倉広）、JA共済連長野 |
| 5月 7日： | 『リーダーシップの基本教科書』（小倉広）、JA共済連長野 |
| 4月13日： | 『創業社長のマネをするな！二代目のための脱・カリスマ経営講座』（小倉広）、株式会社第四銀行 |
| 4月 6日： | 『リーダーシップとフォロワーシップ』（小倉広）、JA共済連宮崎 |
| 3月24日： | 『経営トップの想い通りに動くチーム作りの条件』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 3月23日： | 『マイナスからのスタート2社が業績と組織風土をプラスに転換させた軌跡』フェイスオーナーズサークル（小倉広）、株式会社フェイス総研 |
| 3月18日： | 『リーダーシップとフォロワーシップ』（小倉広）、金沢青年会議所 |
| 3月 6日： | 『実際に、聞くが価値 佐々木常夫氏・小倉広に学ぶ「仕事と仲間」』(小倉広)、 鹿田尚樹氏（聞くが価値）、さんどら氏（実際に、やってみた） |
| 1月29日： | 『アミューズメント業界で今注目の２人の若手経営者がすべてを語る』セミナー（小倉広）、株式会社フェイス総研 |
| 1月27日： | 『リーダーの基本教科書』（小倉広）、静岡県商工会議所連合会 |
＜2009年＞
| 12月16日： | ビジネス講座『がんばれ！ナイト 人と組織の作り方編』ゲスト講師（小倉広）、有限会社がんばれ社長 |
| 12月 3日： | 『勝利の方程式をつくりＰＤＣＡへと仕組化しよう』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 11月18日： | 『チームの信頼関係を築こう』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 11月 6日： | 『チームリーダーの分身（ナンバー２）を選び育てよう』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 10月16日： | 『チームリーダーの基本を身につけよう』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 10月16日： | 『第18回明日香出版社著者大会「短期間で５万部超のヒット作を生んだ秘訣」』（小倉広）、有限会社明日香出版社 |
| 10月 6日： | 課題解決プロジェクト【社員がいきいき働く強い組織づくりプロジェクト】なぜ育たない？どうすれば育つ？人が変わるメカニズム《ヒトが輝く会社づくり２》（小倉広）、大阪産業創造館 |
| 9月28日： | 『人が変わり組織が変わるメカニズム、後戻りしない仕掛け』（小倉広）、SPC関西理美容事業協同組合 |
| 9月10日： | 『生き抜くスタンスは決まったか？33歳からのルール』（小倉広）、株式会社アンテレクト ビジネス選書セミナー |
| 9月 7日： | 『チームのルール〜ぬるま湯が常勝チームに変わる！〜』（小倉広）、株式会社ぐるなび ぐるなび戦略共有会議GON MEETING |
| 7月23日： | 『勝利の方程式をつくりＰＤＣＡへと仕組化しよう』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 7月22日： | 『内側から見た真実の変革ドラマ 勝ち組のビジョナリー経営』（熊澤修）、エスタディオ協友会 |
| 7月 9日： | 『チームの信頼関係を築こう』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 7月 2日： | 『二代目社長の自立自走型組織づくり講座』（小倉広）、株式会社モトヤ モトヤ購買会会員限定特別セミナー |
| 6月18日： | 『チームリーダーの分身（ナンバー２）を選び育てよう』（小倉広）、 株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 6月12日： | 『社長と社員で作り上げる！組織づくりのための能力開発セミナー』（小倉広・四宮敬仁）、磐田信用金庫サクセス21 |
| 6月 4日： | 『チームリーダーの基本を身につけよう』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 6月 2日： | 『人が変わり組織が変わるメカニズム、後戻りしないための仕掛け』（小倉広）、フェイス総研 |
| 5月26日： | 『チームのルール〜リーダーの役割とは〜』（小倉広）、 ＪＡ共済連長野 |
| 4月12日： | 『リーダーよ、常に本気であれ！』（熊澤修）、愛和食品株式会社 |
| 3月17日： | ビジネス講座『がんばれ！ナイト 経営理念編』ゲスト講師（小倉広）、有限会社がんばれ社長 |
| 1月15日： | 『人事制度の教科書を信じるな！間違いだらけの評価給与制度』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
