理念、人事制度・育成のコンサルティング 研修、ビジョナリーカンパニーづくりのフェイス総研

1974年香川県生まれ。1998年獨協大学法学部卒業後、株式会社ぱど（大証ヘラクレス上場）入社。情報誌の広告営業に従事する。新卒チームのマネージャーとして若手の即戦力化を図り、前年比230％の売上を達成。その後、業績が低迷する各拠点の営業所長を歴任し、大幅な黒字転換など損益改善に成功する。2009年株式会社フェイス総研入社。前職での経験から、信頼に基づくリーダーシップの重要性を語る姿が多くの顧客の心を打つ。顧客の立場に立った温かみある提案が持ち味。

1982年愛知県生まれ。早稲田大学社会科学部卒業後、新卒１期生として株式会社フェイス総研入社。創業以来グループ最短で課長代理に昇進。前田と共に当社にてPULL型マーケティングの仕組みを一から構築。6ヶ月間で見込顧客を100倍増させた。サービス、小売などの業種に対して、リーダー育成・組織風土改革・社内報コンサルティングを提供。直感的に問題の核心を掴む力と論理的に課題を整理する力により顧客から信頼を集めている。

1984年福岡県生まれ。2007年駒沢大学経営学部卒業後、新卒第1期生として株式会社フェイス総研入社。営業部門で新卒トップの業績をあげ頭角を現す。「入社からわずか3年で山口さんが劇的に成長した。君が育った組織づくりの秘訣を教えてほしい」と多くのお客様から問い合わせをいただく。信念に基づき熱く語る真摯な姿勢にファンが多い。現在はシニアコンサルタントおよびシニアプランナーとして顧客の人材育成、組織開発を支援している。