| 11月17日： |
『管理職のスキル ～意思決定スキル～』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 11月12日： |
『4％チームの作り方』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 11月5日： |
『理念の実践と自ら変わる決意の導き方』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 11月4日： |
『管理職のスキル ～戦略立案スキル～』（小倉広）、株式会社静岡銀行 |
| 10月29日： |
『理念浸透を促す物語の作り方・伝え方』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 10月22日： |
『理念浸透を促す人材の作り方』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 10月16日： |
『リーダーシップの基本教科書』（小倉広）、株式会社エヌ・ビー・エス |
| 10月 7日： |
『チームのルール ～組織を活かすリーダーシップ～』（小倉広）、KYC遊技業部会 |
| 9月29日： |
『チームのルール ～組織を活かすリーダーシップ～』（小倉広）、JAあいち経済連 |
| 9月22日： |
『リーダーシップの基本教科書振り返り、ビジョナリーカンパニーへの教科書』（小倉広）、JA共済連長野 |
| 9月15日： |
『チームのルール ～組織を活かすリーダーシップ～』（小倉広）、JAあいち経済連 |
| 9月 9日： |
『トップは人を育てるな！間違いだらけの人材育成』（小倉広）、株式会社第四銀行 |
| 8月 6日： |
『PDCAマネジメントの基本教科書』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 8月 3日： |
『間違いだらけの理念経営から学ぶ 理念浸透への5つのポイント』（松本和義）、大阪産業創造館 |
| 7月21日： |
『トップは人を育てるな』（小倉広）、東京商工会議所 |
| 7月16日： |
『チームビルディングの基本教科書』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 7月13日： |
『理念一色にすべて染めよ！ビジョナリーカンパニーへの教科書』（小倉広）、株式会社第四銀行 |
| 7月 8日： |
『人事制度の教科書を信じるな！間違いだらけの評価・給与制度』（松本和義）、パチンコチェーンストア協会 |
| 7月 6日： |
『人が変わり、組織が変わるメカニズム後戻りしない仕かけ』（小倉広）、長野県農業協同組合中央会 |
| 7月 2日： |
『メンバー育成の基本教科書』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |
| 6月29日： |
『激戦区で勝ち残るスーパーマーケット6年間で売上3.5倍の秘密』（松本和義）、株式会社フェイス総研 |
| 6月27日： |
『あたりまえだけどなかなかできない20代・30代・40代のルール！』（小倉広）、実際に聞いてみた |
| 6月18日： |
『チームリーダーの基本教科書』（小倉広）、株式会社静岡銀行Shizuginship |